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复工第一天,四家分公司这么做!

发布时间:2020-02-13 阅读:724 次 分享

江苏水源公司4家分公司在公司党委领导下,同心合力、众志成城,全力做好防疫物资储备、单位员工管控等工作,有力地保障各分公司具备地方政府复工要求,2月10日顺利复工,各项工作有序开展,做到疫情防控与中心工作两不误。
  一、扬州公司
  1、多渠道落实防疫物资储备。为切实解决物资短缺,领导班子带头,并发动广大党员群众一起行动,通过市场寻找、网上订购、托人帮忙等方式,多渠道筹集防疫物资。截止复工日,通过网上购、线下买等防疫物资储备较为充沛:测温仪2只、口罩1500余只、工业酒精(95%浓度)50斤、消毒液近50瓶、免洗洗手液300瓶,其他还购置了一次性手套、酒精棉片等,相关物资也部分支援宝应站以及各经营现场。

2、多方式加强人员动态管控。扬州公司每日开展人员筛查,详细记录员工每天的出行轨迹、身体情况、家属情况乃至员工居住小区的防疫情况,从本级到站所、各经营现场,从正式员工到劳务人员,实现疫情防控人员筛查全覆盖。对身体状况异常的员工,特别是出现发烧、咳嗽等与新冠肺炎症状相似的员工及其家属,指定专人对其情况进行了解,并要求每日2次上报体温测量情况,并要求其居家隔离14天。
  3、多方位保障工作正常运转。为了保障扬州公司正常运转,领导班子成员带头,坚守值班岗位,同时,发动全体党员和所有在扬职工,积极参与值班值守工作,得到了大家的积极响应。根据公司相关要求,职能部门积极与所在园区进行对接,落实申请资料填报、物资整理以及现场防疫点布置工作,2月10日园区现场检查,对复工准备工作给予充分肯定,并将公司复工准备作为典型推广至园区其他企业。

4、多形式谋划新一年重点工作。目前受疫情形势管控的需要,复工当日,还有部分员工还无法到岗上班,但公司已通过现代通讯手段,开展年度重点工作谋划工作,年度责任状初稿已形成,各部门年度工作正在抓紧制定中。
  二、淮安公司
  2月10日,淮安公司复工第一天,淮安公司党总支发挥 “管大局、把方向、保落实”作用,利用学习强国视频召开分公司防疫生产专题会议,统筹抓好疫情防控和分公司生产工作。党总支班子成员及部分职能部门人员通过手机视频参加了会议。
  一是各部门、各单位坚决贯彻落实好省委、国资委重要指示精神和公司党委决策部署,把疫情防控工作作为当前重中之重工作来抓,作为当前首要政治任务来抓。各部门、站所主要负责人切实履行好工作责任,思想和行动都不能出现丝毫松懈,对疫情保持更高的警惕和戒备,扎扎实实地把各项防控措施落实落细。

二是防疫和生产两手抓不松劲。淮安公司创新工作方法,打通工作流程,实行错峰上班制,在家办公同志保证24小时通讯畅通,时刻处于在岗状态。淮安公司积极谋划全年工作计划和工作方案,主动开展各项业务工作,力争将疫情对分公司的影响特别是对工程调水及经营项目的影响降到最低,努力做到防疫和生产两不误两促进。

三是采取更加严格的防控措施。复工后疫情防控工作处于关键阶段,将采取更加严格的手段和措施全面管控疫情风险。淮安公司做好防疫物资的准备和调配,实时掌握职工及其家庭身体状况,严格执行公司各项报告制要求。加强对分公司办公及公共场所消毒工作,加强人员就餐管理,实行分餐制。工程现场实行分区管理,减少人员交叉流动。密切关注疫情发展态势,做好不同状况下的工作预案。
  三、宿迁公司
  2月10日是复工第一天,宿迁公司提前就按照既定复工方案做好了各项复工准备工作。按照省国资委和公司党委的相关要求,坚持多措并举,突出党员攻坚,全面落实防控疫情和备战调水两项任务。
  一是科学应对,抓实防控不松懈。宿迁公司严格落实有效防护和到岗检测制度,领导班子和返岗员工实施灵活到岗,必须规范佩戴合格口罩,必须严格定点测量体温,并严密做好记录登记。2月9日,宿迁分公司党员干部提前对办公区进行通风、卫生打扫及全面消毒;中央空调禁止使用,每间办公室打开门窗保持通风,并每4个小时进行一次消毒,做好相关登记及公示。所有进出宿迁公司人员,进门前必须测量体温并做好登记,同时进入人员必须佩戴口罩、接待人员除需佩戴上述防疫装备,另需佩戴护目镜,人手配备一小瓶消毒酒精。同时,切实保障复工人员的吃、住、行,宿迁分公司为所有员工配备专用餐具并备注名字,采取分部门、分时段打餐,分散式、独立性用餐方式,做到不聚集、勤消毒、灵活化、保安全。

二是勇担使命,抓实工作不动摇。宿迁公司党总支发出“不忘初心抓防控 勇担使命保调水”这一特殊时期的响亮号召,复工前就通过召开网络会议、手机会议等途径研究部署宿迁公司复工后疫情防控工作和分公司各项工作任务,各部门(单位)也通过网络会议或网络软件对各项要求进行了传达宣贯。大家通过“人更远心更近”的远程方式研究商议了2020年党建和党风廉政建设工作、贯彻“五聚焦、五落实”行动计划、拟制年度生产经营目标任务、拟制与各党支部签订的党建和党风廉政建设责任状、研究疫情防控形势下第二阶段开机调水准备工作方案等,成立了以支部书记为队长的调水准备党员攻坚队,值班期间积极开展调水前准备工作,抢抓时间开展设备维护调试,对照公司标准化管理要求完成了对励磁系统、低压设备、泵站辅机系统的检查维护,确保疫情防控形势下复工后的年度调水工作安全有序开展。

三是落实要求,抓实责任不放松。根据公司党委实行错峰上班要求,明确“到岗工作保障安全、居家办公任务不减”的原则,所有员工要保证24小时通讯畅通,时刻处于临岗临战状态,压实防控要求、压实工作任务、压实岗位责任。同时,宿迁公司要求和号召员工利用居家办公时间,抓好疫情防控和业务技能的学习培训工作,做到科学防控业务不松、合理休整学习不辍、落实要求责任不减。
  四、徐州公司
  徐州公司坚决扛起责任,强化全盘统筹,采取“硬核”举措,为复工防疫保驾护航,组织职工陆续返岗复工,确保实现职工防疫安全、有序复工复产。
  2月10日复工第一天,徐州公司每一位返岗职工都收到了内含《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》、体温计、口罩的复工大礼包。徐州公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组检查了疫情防控和返岗复工情况,并召开会议对防疫责任进行了再明确、对各项工作进行了再部署。会议要求,各部门、单位要严格按照复工方案,戴好口罩,测准体温,确保防疫和生产都要跟上。

为解决防疫期间物资采购困难,徐州公司全体职工充分发挥主观能动性,为应急物资采购献计出力,多渠道搜集物资供应信息。目前,从线上线下共计购得口罩620余只、酒精50升、84消毒液45升、免洗消毒洗手液10瓶、红外体温仪5个、水银体温计110支以及一次性橡胶手套150副。同时,针对部分站所物资紧缺、道路封闭等状况,分公司统筹配送防护物品和消杀用品,确保站区防疫工作正常有序开展。
  为确保防控措施落到“最后一米”,徐州公司明确要求,上班期间时刻佩戴口罩,就餐、开会时人员间隔保持在1.5米以上,在管理设施进出口等候测温和登记时也要间隔1.5米,测完体温后还要配合安保人员喷洒酒精消毒。解台站、蔺家坝站也均实行了封闭式管理,目前正在汛前检查和标准建设准备化工作,切实做好疫情防控形势下的安全生产工作。

复工之后,江苏水源公司4家分公司继续统筹抓好疫情防控工作和当前重点工作,认真组织调水运营和涉水经营,坚决完成调水任务,确保年度各项工作顺利进行。

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